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新二轮PPP政府救助纾困贷款通过,最全申请信息汇总 ,美国中小企业必读!(01-11-2021更新版本)

Updated: Mar 29, 2021


国会通过了一项新的新冠病毒救济法案,特兰普总统已签署成为法律。 如果您经营一家中小型企业,那么您需要了解以下件6件事。


01-11-2021 PPP最新申请信息汇总:


根据美国联邦小商业局SBA的公告,新一轮小商业贷款PPP将于当地时间1月11日开放,其中包括向小商业提供可豁免的贷款,并且允许此前申请过但仍陷于财政困境的商家再度申请。


本轮PPP贷款总规模达2840亿美金。除了发放贷款之外,国会去年底通过的新一轮纾困案小商业救助计划还包括税收减免措施,以及针对15万美金以下贷款更为便捷的免还规定。


为了避免首轮PPP出现的大银行争抢资源、优先考虑大公司的问题,这一次的PPP发放将首先提供给社区金融机构,包括地方银行、为低收入社区服务的信用社等。申请将于1月11日开始,最早一批贷款发放将从1月13日开始。


对符合申请资格的小商业要求是:雇员人数不得超过300人、在2020年当中某个季度收入下滑超25%与2019年相比者就有资格。

 

1月11日,将首先开放给向社区金融机构首次申请PPP的小商业,下周三开放给向社区金融机构第二次申请PPP的小商业,在此之后几天PPP贷款才将向剩下的其他银行开放。




12-30-2020 PPP最新申请信息汇总:


1:第二轮轮PPP政府补助金,那些美国中小企业有PPP申请资格及最早开放申请时间?


据悉已有银行接到通知,开始准备接受企业申请,等待SBA最后制定PPP薪资保护贷款计划的细节规范后,企业就可以开始申请,企业主也可以开始与自己的银行联络,预留充足的时间准备申请材料。


法案要求SBA在总统签署法案后10天内制定出关于PPP的细节规范,然后就会开放申请,因此最迟10天内银行就会开始接受申请!


上一次PPP申请时,虽然有很多银行提供这项贷款服务,但大部份都要求在该银行开设过公司账户,不接待新开户的企业,这次不少银行也已经表示,将优先考虑第一次在该银行做过PPP申请的客户,因此企业主最好向自己公司往来的银行,询问是否可以办理该项贷款业务。同时,企业主也可以询问自己的银行,是否可以先加入申请PPP的等待名单(waitlist)。


该法案授权大约2850亿美元用于通过小型企业管理局(SBA)管理的新一轮“薪酬保护计划”。


但是,这次的钱只流向了受到疫情影响的中小型企业(每个公司少于300名员工)。标准是,如果您的企业在今年同比任何一季度的收入下降幅度超过了25%,那么您将符合资格。贷款最高可达200​​万美元,您可以选择8或24周的还款期。旅游酒店和食品服务行业(NAICS代码72)中可以使用3.5倍的救助金,否则贷款计算将保持所选期间的2.5倍工资成本。


要获得另一轮PPP资格,您必须使用完或将使用您的第一个PPP的全部金额,并且您需要证明2020年第一,第二或第三季度总收入至少减少25% 与2019年同一季度相比的话。


除了上述要求外,大多数企业和某些非营利组织,住房贷款合作社,新闻机构,退伍军人组织,个体经营者,独立承包商和小型农业合作社均符合新的PPP贷款。


不合格的实体包括:


  1. 参与政治和游说活动的实体,包括在公共政策或政治策略等领域进行宣传的智囊团和团体!

  2. 与中华人民共和国实体有关联的实体。

  3. 根据《外国代理人注册法》注册的人。

  4. 上市公司也被排除在这一轮之外。

  5. 如果您的企业或组织在2020年2月15后停业,也不得申请!


2.:扩大了“宽免”支出的范围,企业花钱途径更多!


可检出的费用(可用于获得PPP贷款宽恕的金额)包括薪资,工资相关的费用(包括其他由雇主提供的团体保险福利,例如团体生活,伤残,视力或牙科保险)以及所有租金和抵押贷款利息。所有这些定义仍然适用。但是这一轮补助贷款金这些费用的定义已扩展为包括以下内容:


  1. 运营支出,例如任何办公软件,云计算以及其他人力资源和会计需求的付款。

  2. 财产损失成本,例如与2020年期间发生的公共骚扰引起的财产损失相关的成本,但未包括在保险范围内.(保险公司不赔,现在可以政府钱来填窟窿)!

  3. 供应商成本,例如根据合同,采购订单或在借出贷款之前有效的商品订单对供应商的支出,这对于支出发生时接收方的业务至关重要。易腐货物的供应商成本可以在贷款期限之前或期间进行。

  4. 工人保护支出,例如个人防疫保护设备及相关医疗保障支出,可帮助您遵守2020年3月1日至国家紧急声明结束之间的联邦健康与安全指南或与COVID-19相关的任何等效州和地方指南。

这些定义现在也适用于在颁布日期之前或之后作出的贷款,包括贷款的免除。为了获得完全的减免,工资和非工资成本之间的60/40成本分配将继续适用。